13 жовтня завершився цикл з 6-ти тренінгів з гендерно орієнтованого бюджетування (ГОБ) для органів місцевого самоврядування шести областей: Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Полтавської, Сумської і Харківської областей.

У межах тренінгів 123 представниці та представники органів місцевого самоврядування поглибили знання та опрацювали практичні інструменти інтеграції гендерного підходу в бюджетний процес.

Важливим результатом стала зміна сприйняття ГОБ серед учасниць і учасників. Для частини представниць і представників місцевого самоврядування цей підхід був новим, а можливості його інтеграції в бюджетний процес – недостатньо зрозумілими.

Тренерки: Юлія Малько, Юлія Городчаніна, Галина Целовальниченко, Ольга Шулік – тренерки, експертки у своїй сфері – крок за кроком, через роботу з прикладами місцевих цільових програм, допомогли учасницям й учасникам побачити, як гендерний аналіз допомагає визначати потреби населення, оцінювати доступність послуг та обґрунтовувати бюджетні рішення.

«Коли ми отримали лист, поняття гендерного бюджетування було взагалі незрозумілим — що це, звідки? Але вже за один день я зрозуміла, який вплив воно має на програми, на їх втілення. Адже програми ми робимо не для того, щоб їх зробити, а для того, щоб забезпечити наших мешканців і мешканок якісними послугами. І наскільки ці послуги можуть бути кращими, якщо враховувати гендерний підхід», — поділилася одна з учасниць тренінгу.

Окрім того, було зроблено перші конкретні кроки до впровадження ГОБ. У Полтавській громаді для подальшого опрацювання обрано дві місцеві програми — у сферах освіти та ветеранської політики. Представниці Донецької області запропонували розглянути можливість проведення гендерного аналізу Програми економічного і соціального розвитку області, яка охоплює різні галузі та напрями регіональної політики.

Застосування отриманих знань на практиці допоможе громадам удосконалювати бюджетні програми та забезпечувати більш рівний доступ до місцевих послуг для всіх соціальних груп населення — жінок і дівчат, чоловіків і хлопців, ветеранів і ветеранок, людей з інвалідністю.

Представниці й представники органів влади всіх шести областей будуть залучені до консультацій та менторського супроводу, під час яких спільно з експертками проєкту працюватимуть над гендерним аналізом цільових програм і розробленням рекомендацій щодо їх удосконалення.

Дякуємо всім учасницям і учасникам за активну роботу та готовність застосовувати отримані знання, тренеркам — за професійний супровід навчання, а партнерським установам — за сприяння в проведенні тренінгів.